El género, la raza, la clase, las capacidades, la orientación erótico-afectiva, la identidad de género, el origen…son categorías que dan forma a la identidad, y que debe pensarse como una narrativa que no está fija, que siempre está en proceso, y que se va alimentando de narrativas culturas o códigos que heredamos desde la familia, las escuelas y los contextos sociales.
Esto es de suma importancia para considerarlo en el desarrollo de Políticas de identidad en el ámbito laboral.
Sobre la autora
Michelle Gama Leyva
Es académica de tiempo completo del Departamento de Letras y forma parte del cuerpo docente interdisciplinar del Doctorado de Estudios Críticos de Género. Sus líneas de investigación son los estudios de género, los feminismos, la teoría de la literatura, los estudios del cuerpo y de la identidad, y el posthumanismo crítico. Es doctora en Teoría de la Literatura con especialidad en Estudios de Género y Maestra en Literatura Comparada y Estudios Culturales por la Universidad Autónoma de Barcelona. Sus dos tesis de posgrado fueron dirigidas por Meri Torras. Pertenece desde el año 2012 al Grupo de Investigación Cuerpo y Textualidad (Cos i Textualitat) de dicha Universidad. Fue titular del Comité de Género de la Universidad Iberoamericana durante 2020 y hasta agosto de 2021.
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